30余起矛盾迎刃而解！建宁黄埠老兵调解员点亮乡村和谐之光

在黄埠乡基层社会治理的最前线，综治中心扮演着至关重要的角色。而在其中，有一支特殊的群体——老兵调解员，他们以军人的担当和情怀，为化解矛盾纠纷、守护乡村和谐稳定默默奉献，成为综治中心不可或缺的中坚力量。

铁肩柔情化解邻里纠纷的“急先锋”

在封头村，一场因宅基地边界问题引发的激烈争执，险些演变成肢体冲突。老兵调解员余国梁接到任务后，迅速赶赴现场。他没有急于让双方陈述，而是先仔细查看宅基地的实际情况，测量、比对、核实相关证件，一连串动作有条不紊。在后续的调解中，他分别与两户人家沟通，耐心倾听，用朴实的话语和诚恳的态度让双方逐渐冷静。他结合自己在部队处理复杂问题的经验，以及对政策法规的熟悉，为双方分析利弊，提出切实可行的解决方案。经过数小时的耐心劝解，最终促成两户人家握手言和，成功化解了这起剑拔弩张的邻里纠纷。

公正无私修复家庭亲情的“润滑剂”

面对一起家庭内部的财产继承纠纷，家庭成员因利益分配问题矛盾激化，亲情被利益蒙蔽。老兵调解员夏允礼深知此类纠纷的敏感性和复杂性。他多次上门走访，与每一位家庭成员单独交流，了解他们的真实想法和顾虑。在调解过程中，老兵夏允礼秉持着军人公正无私的品格，不偏袒任何一方，以法律为依据，以亲情为纽带，动之以情，晓之以理，逐步引导家庭成员换位思考。在他的不懈努力下，家庭成员们最终放下了利益纷争，达成了合理的财产分配协议，家庭重归于好，亲情得以修复。

明理守信破解劳务困局的“破局者”

2024年4月，黄埠乡黄埠村，工人钟某因家中孙子需照料、妻子患病需要陪护而申请辞职，某公司负责人张某以木材积压为由，依据劳动合同要求钟某提前一个月离职，并扣押30000元工资，双方矛盾激化。

老兵调解员邓木仕迅速介入，稳定局面后，凭借在部队所学的法律知识，解读劳动合同法与劳动者权益保护条款，向张某某说明其行为的法律风险，同时引导钟某以合法合规的方式表达诉求。经数小时调解，双方达成和解：张某某同意钟某提前离职并结清工资，钟某理解公司生产困难。这起纠纷在48小时内圆满化解，既维护了劳动者权益，也保障了企业生产秩序。

“当年在连队就信你这兵哥哥，今天更信你这法律明白人！”调解结束后，张某紧紧握着邓木仕的手感慨道。

在黄埠乡综治中心的平台上，一群老兵调解员用实际行动诠释着“退役不褪色、退伍不退志”的铮铮誓言。他们步履不停，穿梭于乡间巷陌，哪里有矛盾纠纷，哪里就有他们调解的身影。从最初的2人组建，到如今发展为9人的专业队伍，这支“老兵调解队”已成功化解30余起矛盾纠纷。他们凭借高尚的人格魅力，赢得了群众的信任与尊重，成为新时代退役军人担当作为的生动写照。