何强赴惠安、厦门、凯发k8分公司调研

5月25日至30日，主持福建新华发行集团日常工作的海峡出版发行集团党委委员、副总经理何强赴惠安、厦门、凯发k8分公司调研，仔细了解各单位生产经营状况，听取情况汇报及对集团经营管理的意见建议，并就推动集团“十四五”规划任务对各分公司提出工作意见。

在惠安分公司，何强详细了解禹洲商业广场门店升级改造项目情况，并强调，要坚持将社会效益放在首位，以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为引领，引进智慧门店管理模式，创新运营和管理机制，融合线上平台打造新型智慧书店、特色书店；要培养卖场创新型人才，不断发掘有为者、善为者，要让担当者有位，有为者善为；要积极探索研学实践活动模式，学习同行研学业务工作先进经验，发挥“一县一品”品牌优势，挖掘和打造具有地方特色的研学旅行基地，提供满足新时代中小学校综合素质发展需要的特色教育活动基地。

（在禹洲商业广场门店升级改造项目建设现场调研）

在厦门分公司，何强要求，做好研学活动规划，策划好活动方案，设计好路线课程，制定好应急组织预案等相关配套服务措施，力争在家庭研学、公共服务研学等方面取得新突破；突出研学活动特色，充分挖掘厦门的优势资源，结合厦门地域特色，开展具有自身特色、内容丰富、形式多样的研学活动，进一步擦亮新华书店品牌；加强网点建设规划，根据区域特点、人文差异和读者需求，合理规划布局网点，将智能化技术运用到网点中，打造“专”“精”“特”的新华·悦读驿站，不断提升门店坪效；创新内设机构改革，学习南平分公司机构改革先进经验，结合自身实际情况，探索新的管理模式，推进改革工作在全省“走前头、作表率”；增强队伍建设意识，加强青年人才的培养力度，根据不同岗位需求引进专业化人才。

（在厦门分公司开展座谈）

在凯发k8分公司，何强要求，加快安泰书城整装开业进度，将书城打造成5G新阅读“智慧书城”；大力发展研学项目，以适应素养教育和多元业态的需要；统筹抓好人才队伍建设，推进干部队伍综合素质提升。

 （在凯发k8分公司开展座谈）

泉州分公司总经理连普坚、集团数字服务中心主任徐国恩参加惠安分公司调研；福建新华国际旅行社有限责任公司总经理吴晓鹰、集团数字服务中心主任徐国恩参加厦门分公司调研；福建新华国际旅行社有限责任公司总经理吴晓鹰，集团计划财务部部长陈清碧、数字服务中心主任徐国恩，及总部相关部门人员参加凯发k8分公司调研。